Industry 4.0 Brings Changes in Human Resources
Prichádzajúci trend v ére priemyslu 4.0, ktorého podstatnou súčasťou sú zamestnanci. Implementácia zmien z perspektívy zamestnancov a potreba systematickej práce personalistov. Identifikácia typov zmien najčastejšie realizované v organizáciách. Spokojnosť zamestnancov s dopadom zavedených zmien. Mod...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | English |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0270362 | ||
| 005 | 20240502083812.5 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a FR | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Industry 4.0 Brings Changes in Human Resources |c Hana Adamková |
| 520 | |a Prichádzajúci trend v ére priemyslu 4.0, ktorého podstatnou súčasťou sú zamestnanci. Implementácia zmien z perspektívy zamestnancov a potreba systematickej práce personalistov. Identifikácia typov zmien najčastejšie realizované v organizáciách. Spokojnosť zamestnancov s dopadom zavedených zmien. Model implementácie zmien v organizácii. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a personalisti |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a priemysel 4.0 |
| 100 | 1 | |a Gažová Adamková, Hana, 1969- | |