Ľudské aspekty integrácie
Problematika spájania sa spoločností so zreteľom na ľudský aspekt. Prístupy k integrácii kultúry. Ľudské zdroje po akvizičnej integrácii. Najčastejšie problémy vyskytujúce sa v procese integrácie. Rozsah negatívnych pocitov súvisiacich s fúziou a ich vplyv na jej výsledok. Faktory, ktoré prispievajú...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Ľudské aspekty integrácie
- Organizational and Human Aspects of Post-acquisition Integration
- Human Aspects in Post-Acquisition Integration of Companies
- Ľudské zdroje a synergický efekt v procese fúzií a akvizícií
- Cezhraničné fúzie a akvizície ako metóda expanzie
- Selected Sources of Synergistic Benefits in Merging Companies
- Fúzie a akvizície a inovatívne formy získavania zdrojov autoreferát dizertačnej práce