Changes of Human Resource Management in the Context of Impact of the Fourth Industrial Revolution

Zmeny v metódach a technikách pri realizácii riadenia ľudských zdrojov v kontexte dopadu štvrtej priemyselnej revolúcie v teórii. Vybrané funkcie riadenia ľudských zdrojov - navrhovanie pracovných miest, personálne zabezpečenie, školenie a hodnotenie výkonnosti. Definovanie priemyslu 4.0. Nábor a ro...

Celý popis

Uložené v:
Hlavný autor: Jankelová, Nadežda, 1966-
Ďalší autori: Puhovichová, Diana, 1994-
Médium: Kapitola
Jazyk:English
Predmet:
revolúcia priemyselná
priemysel 4.0
zdroje ľudské
automatizácia
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0270988
005 20260310094503.3
041 0 |a eng 
044 |a BG 
245 1 0 |a Changes of Human Resource Management in the Context of Impact of the Fourth Industrial Revolution  |c Nadežda Jankelová, Diana Puhovichová 
520 |a Zmeny v metódach a technikách pri realizácii riadenia ľudských zdrojov v kontexte dopadu štvrtej priemyselnej revolúcie v teórii. Vybrané funkcie riadenia ľudských zdrojov - navrhovanie pracovných miest, personálne zabezpečenie, školenie a hodnotenie výkonnosti. Definovanie priemyslu 4.0. Nábor a rozvoj talentov v spoločnosti, hodnotenie výkonu zamestnancov, ukončenie pracovného pomeru, organizačná štruktúra a štýly vedenia a nový koncept SMART HR 4.0. 
610 2 0 |a revolúcia priemyselná 
610 2 0 |a priemysel 4.0 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a automatizácia 
100 1 |a Jankelová, Nadežda, 1966- 
700 1 |a Puhovichová, Diana, 1994- 

Podobné jednotky