Social Networks in Human Resources Management
Vyhľadávania zamestnancov pomocou sociálnych sietí. Výskum zameraný na skúmanie názorov a postojov respondentov s využitím sociálnych sietí vo všeobecnosti a so zameraním na hľadanie práce. Jasný a atraktívny profil v sociálnej sieti. Zvýšovanie šance na získanie nových pracovných miest.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Social Networks in Human Resources Management
- Explaining the performance of human resource management
- <The> encyclopedia of human resource management short entries
- <The> encyclopedia of human resource management thematic essays
- International Aspects of Human Resource Management
- Human Resource Management in Healthcare
- Europeanization of Human Resource Management