Working Heavier or Being Happier? Case of Slovakia
Vzťah medzi workoholizmom a pracovným pôžitkom ako súčasť pracovnej angažovanosti. Blahobyt zamestnancov investujúci väčšie prostriedky do práce. Workoholici a ich emocionálne skúsenosti pri vykonávaní práce - afektívna zložka pohody.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | , |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Working Heavier or Being Happier? Case of Slovakia
- Interdisciplinary approach to measurement of well-being
- Measurement of Subjective Well-Being of Employees by Time Use Survey Methodology – Experiences from Slovakia
- Well-being in danish cities
- The Impact of Democracy on Well-being
- Welfare and Work Incentives <A> North European Perspective
- Theoretical Approaches to Financial Well-Being