Working Heavier or Being Happier? Case of Slovakia
Vzťah medzi workoholizmom a pracovným pôžitkom ako súčasť pracovnej angažovanosti. Blahobyt zamestnancov investujúci väčšie prostriedky do práce. Workoholici a ich emocionálne skúsenosti pri vykonávaní práce - afektívna zložka pohody.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | , |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | anglais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Working Heavier or Being Happier? Case of Slovakia
- Interdisciplinary approach to measurement of well-being
- Measurement of Subjective Well-Being of Employees by Time Use Survey Methodology – Experiences from Slovakia
- Well-being in danish cities
- The Impact of Democracy on Well-being
- Welfare and Work Incentives <A> North European Perspective
- Theoretical Approaches to Financial Well-Being