Leading Employees through the Crises: Key Competences of Crises Management in Healthcare Facilities in Coronavirus Pandemic
Regresná analýza vzťahov medzi kompetenciami krízového manažmentu v zdravotníckych zariadeniach a výkonmi zamestnancov meranými v akútnom štádiu krízy pandémie ochorenia COVID‑19 spôsobeného novým koronavírusom. Dotazníkový prieskum na základe vzorky 216 stredných manažérov zdravotníckych zariadení...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | , , , |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Regresná analýza vzťahov medzi kompetenciami krízového manažmentu v zdravotníckych zariadeniach a výkonmi zamestnancov meranými v akútnom štádiu krízy pandémie ochorenia COVID‑19 spôsobeného novým koronavírusom. Dotazníkový prieskum na základe vzorky 216 stredných manažérov zdravotníckych zariadení na Slovensku uskutočnený počas prvého mesiaca po vypuknutí krízy (marec a apríl 2020) – otázky pocitu spokojnosti, bezpečnosti a vytvárania podmienok pre prácu a prepojenia na zdieľanie informácií, tímovú prácu a kognitívnu rozmanitosť pracovných tímov s použitím Baronovho a Kennyho mediátorského modelu a Freedmanovho-Schatzkinovho testu. Analýza závislostí analýzou rozptylu ANOVA. |
|---|