<The> Relationship between Female Workforce Participation and Corporate Bond Credit Ratings
Vzťah medzi účasťou ženských pracovných síl a úverovými ratingmi podnikových dlhopisov. Výsledky pomocou modelu logickej regresie a vzorky kótovaných spoločností na kórejskej burze ukazujú, že čím vyšší je počet a podiel žien v pracovnej sile (na základe riadiacich pracovníkov a zamestnancov), tým v...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0272577 | ||
| 005 | 20210315114411.4 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a UA | ||
| 245 | 1 | 0 | |a <The> Relationship between Female Workforce Participation and Corporate Bond Credit Ratings |c Yujin Kim, Jiyeun Hong |
| 520 | |a Vzťah medzi účasťou ženských pracovných síl a úverovými ratingmi podnikových dlhopisov. Výsledky pomocou modelu logickej regresie a vzorky kótovaných spoločností na kórejskej burze ukazujú, že čím vyšší je počet a podiel žien v pracovnej sile (na základe riadiacich pracovníkov a zamestnancov), tým vyšší je úverový rating. Zistenia prispievajú k účtovníckemu a finančnému výskumu vzťahu medzi riadením a úverovými ratingmi z hľadiska rodovej rozmanitosti. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a ženy |
| 610 | 2 | 0 | |a sily pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a dlhopisy |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a rating úverový |
| 100 | 1 | |a Kim, Yujin | |
| 700 | 1 | |a Hong, Jiyeun | |