Leadership Challenges in Public Sector in a Regional Context
Hlavné zistenia dotazníkového prieskumu autorov o vedení a riadení ľudských zdrojov vo vybraných organizáciách vo verejnom sektore v Českej republike a definovanie súčasných výziev vo vedení. Respondentmi boli zamestnanci vybraných organizácií vo verejnom sektore predovšetkým na pozíciách štátnych z...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Book Chapter |
| Language: | English |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Hlavné zistenia dotazníkového prieskumu autorov o vedení a riadení ľudských zdrojov vo vybraných organizáciách vo verejnom sektore v Českej republike a definovanie súčasných výziev vo vedení. Respondentmi boli zamestnanci vybraných organizácií vo verejnom sektore predovšetkým na pozíciách štátnych zamestnancov. Súčasné názory na metódy vedenia vo verejnom sektore a na rozdiely v procesoch riadenia ľudských zdrojov pre štátnych zamestnancov a ostatných zamestnancov verejnej správy. Výsledky smerujúce k tomu, že v skúmanej organizácii mnoho manažérov neriadi a nevyužíva vodcovské prístupy. |
|---|