Approaches of Selected Organisations in the Czech Republic to Promoting the Concept of Sustainable Development and Corporate Social Responsibility
Trvalo udržateľný rozvoj ako koncept, ktorý sa neustále vyvíja a diskutuje sa o ňom na globálnej, národnej a miestnej úrovni nielen medzi jednotlivcami, ale aj v rámci organizácií. Prístupy vybraných českých spoločností k podpore koncepcie udržateľného rozvoja a základné faktory, ktoré ovplyvňujú ko...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0277427 | ||
| 005 | 20210723085958.8 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Approaches of Selected Organisations in the Czech Republic to Promoting the Concept of Sustainable Development and Corporate Social Responsibility |c Pavla Vrabcová, Hana Urbancová |
| 520 | |a Trvalo udržateľný rozvoj ako koncept, ktorý sa neustále vyvíja a diskutuje sa o ňom na globálnej, národnej a miestnej úrovni nielen medzi jednotlivcami, ale aj v rámci organizácií. Prístupy vybraných českých spoločností k podpore koncepcie udržateľného rozvoja a základné faktory, ktoré ovplyvňujú konkurencieschopnosť. Základnými faktormi konkurencieschopnosti sú kvalitné vzťahy so zainteresovanými stranami a implementácia integrovaného systému riadenia. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a rozvoj trvalo udržateľný |
| 610 | 2 | 0 | |a konkurencieschopnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik poľnohospodársky |
| 610 | 2 | 0 | |a podnikanie |
| 100 | 1 | |a Vrabcová, Pavla | |
| 700 | 1 | |a Urbancová, Hana | |