Reštrukturalizácie spoločností s prihliadnutím na pracovné podmienky zamestnancov
Problematika reštrukturalizačných procesov u zamestnávateľa v prípade organizačných zmien u zamestnávateľa, so zameraním na organizačné zmeny rezultujúcich do skončenia pracovného pomeru zamestnanca a zamestnávateľa. Skončenie pracovného pomeru z dôvodu organizačných zmien. Všeobecné požiadavky na p...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Problematika reštrukturalizačných procesov u zamestnávateľa v prípade organizačných zmien u zamestnávateľa, so zameraním na organizačné zmeny rezultujúcich do skončenia pracovného pomeru zamestnanca a zamestnávateľa. Skončenie pracovného pomeru z dôvodu organizačných zmien. Všeobecné požiadavky na platné skončenie pracovného pomeru výpoveďou. Výpovedná doba, ponuková povinnosť a zákaz výpovede. Účasť zástupcov zamestnancov na skončení pracovného pomeru. Dohoda o skončení pracovného pomeru. Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe. |
|---|