Reštrukturalizácie spoločností s prihliadnutím na pracovné podmienky zamestnancov
Problematika reštrukturalizačných procesov u zamestnávateľa v prípade organizačných zmien u zamestnávateľa, so zameraním na organizačné zmeny rezultujúcich do skončenia pracovného pomeru zamestnanca a zamestnávateľa. Skončenie pracovného pomeru z dôvodu organizačných zmien. Všeobecné požiadavky na p...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Problematika reštrukturalizačných procesov u zamestnávateľa v prípade organizačných zmien u zamestnávateľa, so zameraním na organizačné zmeny rezultujúcich do skončenia pracovného pomeru zamestnanca a zamestnávateľa. Skončenie pracovného pomeru z dôvodu organizačných zmien. Všeobecné požiadavky na platné skončenie pracovného pomeru výpoveďou. Výpovedná doba, ponuková povinnosť a zákaz výpovede. Účasť zástupcov zamestnancov na skončení pracovného pomeru. Dohoda o skončení pracovného pomeru. Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe. |
|---|