Specifika nároků práce recruitera dle velikosti organizace v mezinárodním kontextu

Problematika požiadaviek na recruitera a vytváranie kontextu pre sledovanú pracovnú pozíciu. Vymedzenie obecného profilu pozície recruiter. Určenie významu role recruitera v súčasnom svete. Kľúčové zistenia.

Uložené v:
Hlavný autor: Farkačová, Lenka
Ďalší autori: Eisel, Juraj
Médium: Kapitola
Jazyk:Czech
Predmet:
nábor pracovníkov
inzercia
veľkosť podnikov
ponuka práce
povolenia pracovné
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0277697
005 20210804102909.1
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Specifika nároků práce recruitera dle velikosti organizace v mezinárodním kontextu  |c Lenka Farkačová, Juraj Eisel 
520 |a Problematika požiadaviek na recruitera a vytváranie kontextu pre sledovanú pracovnú pozíciu. Vymedzenie obecného profilu pozície recruiter. Určenie významu role recruitera v súčasnom svete. Kľúčové zistenia. 
610 2 0 |a nábor pracovníkov 
610 2 0 |a inzercia 
610 2 0 |a veľkosť podnikov 
610 2 0 |a ponuka práce 
610 2 0 |a povolenia pracovné 
100 1 |a Farkačová, Lenka 
700 1 |a Eisel, Juraj 

Podobné jednotky