Výber zamestnanca a GDPR
Zamestnávatelia majú vo vzťahu k osobným údajom zamestnanca svoje oprávnenia pred a po vzniku pracovného pomeru. Pred uzatvorením pracovnej zmluvy je zamestnávateľ povinný oboznámiť fyzickú osobu s právami a povinnosťami, ktoré pre ňu vyplynú z pracovnej zmluvy, s pracovnými podmienkami a mzdovými p...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0278898 | ||
| 005 | 20240426085448.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Výber zamestnanca a GDPR |c Jozef Jaško |
| 520 | |a Zamestnávatelia majú vo vzťahu k osobným údajom zamestnanca svoje oprávnenia pred a po vzniku pracovného pomeru. Pred uzatvorením pracovnej zmluvy je zamestnávateľ povinný oboznámiť fyzickú osobu s právami a povinnosťami, ktoré pre ňu vyplynú z pracovnej zmluvy, s pracovnými podmienkami a mzdovými podmienkami. General data protection regulation (GDPR) - ochrana osobných údajov zamestnancov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a údaje osobné |
| 610 | 2 | 0 | |a pomer pracovný |
| 610 | 2 | 0 | |a zákonník práce |
| 610 | 2 | 0 | |a GDPR |
| 100 | 1 | |a Jaško, Jozef | |