Stabilization of Employees in Tourism in Slovakia Through their Motivation
Faktory, ktoré motivujú zamestnancov v cestovnom ruchu na Slovensku, aby naďalej pracovali pre svojho súčasného zamestnávateľa. Rozdiely vo vnímaní vybraných motivačných faktorov medzi pohlaviami a zamestnancami s rôznymi úrovňami vzdelania a ruchu.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|