<The> Impact of Remote Work on the Productivity of Emloyees
Trend práce na diaľku ako jeden z trendov 21. storočia v modernom podnikaní, ktorý nastupoval za posledných 10 rokov a stal sa významným najmä v dôsledku pandémie ochorenia COVID‑19 spôsobeného novým koronavírusom. Práca na diaľku ako „nový normál“, ktorému sa spoločnosti na celom svete museli prisp...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Trend práce na diaľku ako jeden z trendov 21. storočia v modernom podnikaní, ktorý nastupoval za posledných 10 rokov a stal sa významným najmä v dôsledku pandémie ochorenia COVID‑19 spôsobeného novým koronavírusom. Práca na diaľku ako „nový normál“, ktorému sa spoločnosti na celom svete museli prispôsobiť, čím manažérske politiky a štýly museli prejsť výraznou transformáciou, prinášajúc pracovný systém s výhodami aj nevýhodami. Vplyv práce z domu na produktivitu zamestnancov, ich pracovnú spokojnosť a pridanú hodnotu práce na diaľku. Vplyv práce na diaľku na manažérov. Metaanalýza práce na diaľku a jej vplyvu na motiváciu zamestnancov, pracovnú spokojnosť a produktivitu. |
|---|