Výzvy a príležitosti v HR analytike

Ľudské zdroje ako jedna z najmenej dátovo orientovaných oblastí v podnikoch, pričom pri práci s nimi sa aplikujú osobitné predpisy o dôvernosti a ochrane údajov, avšak s rastúcim množstvom údajov generovaných procesmi podporovanými informačnými technológiami a digitálnymi komunikačnými technológiami...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Dědečková, Nina, 1994-
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	zdroje ľudské manažment personálny personalistika zamestnanci údaje osobné spracovanie dát analýza dát systémy informačné podnikové ochrana údajov osobných
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!