Comparative Analysis of Knowledge Transfer Management Models of Business Succession
Štúdia sa zaoberá transformačnými zmenami, ktoré ovplyvňujú celý proces nástupníctva rodinných firiem. Popis a analýza bezproblémového prevodu, ktorý pomáha zabezpečiť celkovú konkurenčnú výhodu rodinnej firmy.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | , |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0280273 | ||
| 005 | 20240502074341.1 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Comparative Analysis of Knowledge Transfer Management Models of Business Succession |c Ľubor Jusko, Nikoleta Hutmanová, Ľudovít Molitoris |
| 520 | |a Štúdia sa zaoberá transformačnými zmenami, ktoré ovplyvňujú celý proces nástupníctva rodinných firiem. Popis a analýza bezproblémového prevodu, ktorý pomáha zabezpečiť celkovú konkurenčnú výhodu rodinnej firmy. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a podnik rodinný |
| 610 | 2 | 0 | |a vedomosti |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment znalostný |
| 610 | 2 | 0 | |a zmeny organizačné |
| 100 | 1 | |a Jusko, Ľubor, 1979- | |
| 700 | 1 | |a Hutmanová, Nikoleta, 1994- | |
| 700 | 1 | |a Molitoris, Ľudovít, 1979- | |