Emotional Intelligence: The Future Key Skill in Management and Leadership
Emocionálna inteligencia (EI) ako kľúčová zručnosť a schopnosť v manažmente, vedení, riadení a líderstve. Analýza štruktúry EI v rámci štyroch prvkov (sebauvedomenie, sebaregulácia, empatia a sociálne zručnosti) na vzorke 106 respondentov pracujúcich v podnikoch na Slovensku na rôznych pozíciách, s...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Emocionálna inteligencia (EI) ako kľúčová zručnosť a schopnosť v manažmente, vedení, riadení a líderstve. Analýza štruktúry EI v rámci štyroch prvkov (sebauvedomenie, sebaregulácia, empatia a sociálne zručnosti) na vzorke 106 respondentov pracujúcich v podnikoch na Slovensku na rôznych pozíciách, s kľúčovými identifikátormi vek a pohlavie. Testovanie súvislostí medzi vybranými premennými, pričom na opis všeobecnej štruktúry EI bola použitá štandardná deskriptívna štatistika. Výsledky ukazujúce veľký rozdiel medzi súčasnou úrovňou EI vo všeobecnosti a maximálnou možnou úrovňou EI na základe aplikovaného testu. Hypotéza v oblasti rozdielov v štruktúre EI na základe pohlavia sa nepotvrdila, iba v prípade sebaregulácie. |
|---|