Knowledge Boundaries, Innovation and Enterprise Transformation in the Refractory Industry – A Qualitative Study

Prenos a transformácia znalostí ako kľúčová úloha v nadnárodných organizáciách. Koncept „priľnavosti“ znalostí (knowledge stickiness), hraníc znalostí a hraničných organizácií z pohľadu nadnárodných organizácií, najmä tých, ktoré sa zameriavajú na inovácie a prechádzajú fázou transformácie podniku....

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Jain, Neha, 1985-
Format:	Book Chapter
Language:	English
Subjects:	transfer technológie transfer inovácií technológie znalostné transformácia podniku spoločnosti nadnárodné ekonomika znalostná priemysel štúdie prípadové Rakúsko
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!