Zvyšovanie motivácie ľudí pre prácu vo verejnom sektore (Behaviorálny prístup)
Prehľad vybraných uskutočnených behaviorálnych experimentov zameraných na zvýšenie záujmu o prácu vo verejnom sektore. Prehľad štúdií skúmajúce faktory ovplyvňujúce ľudí pri ich rozhodnutí pracovať vo verejnej správe. Zvýšenie záujmu o prácu vo vybranej miestnej samospráve v Slovenskej republike.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Zvyšovanie motivácie ľudí pre prácu vo verejnom sektore (Behaviorálny prístup)
- Aktuálna organizácia cestovného ruchu vo verejnom sektore na Slovensku
- Kolektívne vyjednávanie vo verejnom sektore vo Fínsku
- Efektívnosť vo verejnom sektore
- Verejný sektor - nástroj na riešenie zlyhaní súkromného trhu?
- Postavenie samosprávy mesta Pezinok v procese dynamizácie CR
- Mechanizmy verejnej voľby a verejný sektor