Zvyšovanie motivácie ľudí pre prácu vo verejnom sektore (Behaviorálny prístup)
Prehľad vybraných uskutočnených behaviorálnych experimentov zameraných na zvýšenie záujmu o prácu vo verejnom sektore. Prehľad štúdií skúmajúce faktory ovplyvňujúce ľudí pri ich rozhodnutí pracovať vo verejnej správe. Zvýšenie záujmu o prácu vo vybranej miestnej samospráve v Slovenskej republike.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Zvyšovanie motivácie ľudí pre prácu vo verejnom sektore (Behaviorálny prístup)
- Aktuálna organizácia cestovného ruchu vo verejnom sektore na Slovensku
- Kolektívne vyjednávanie vo verejnom sektore vo Fínsku
- Efektívnosť vo verejnom sektore
- Verejný sektor - nástroj na riešenie zlyhaní súkromného trhu?
- Postavenie samosprávy mesta Pezinok v procese dynamizácie CR
- Mechanizmy verejnej voľby a verejný sektor