Technologické inovácie v systémoch riadenia ľudí – skutočné a očakávané prejavy digitalizácie
Aplikácia inovácií v systémoch riadenia ľudských zdrojov, ktoré vznikajú z dôvodu digitálnej transformácie podnikov na Slovensku. Pripravenosť podnikov na tieto zmeny cez kompetencie zamestnancov. Kompetencie riadiacich pracovníkov v digitálnej ére.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Technologické inovácie v systémoch riadenia ľudí – skutočné a očakávané prejavy digitalizácie
- Dopady digitalizácie na štruktúru zamestnancov vo vybraných sektoroch v Slovenskej republike
- Digitalizácia dokáže prehodiť priority
- Digitalizácia - nový motor pre slovenskú ekonomiku
- Danger and Pitfalls of Digital Transformation
- Digitálne prostredie pre prácu - evolúcia riadenia ľudských zdrojov
- "Digital Horizons 2024: Innovation, Ethics, and Dialogue in a Connected World" The International Interdisciplinary Scientific Conference