Technologické inovácie v systémoch riadenia ľudí – skutočné a očakávané prejavy digitalizácie
Aplikácia inovácií v systémoch riadenia ľudských zdrojov, ktoré vznikajú z dôvodu digitálnej transformácie podnikov na Slovensku. Pripravenosť podnikov na tieto zmeny cez kompetencie zamestnancov. Kompetencie riadiacich pracovníkov v digitálnej ére.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Technologické inovácie v systémoch riadenia ľudí – skutočné a očakávané prejavy digitalizácie
- Dopady digitalizácie na štruktúru zamestnancov vo vybraných sektoroch v Slovenskej republike
- Digitalizácia dokáže prehodiť priority
- Digitalizácia - nový motor pre slovenskú ekonomiku
- Danger and Pitfalls of Digital Transformation
- Digitálne prostredie pre prácu - evolúcia riadenia ľudských zdrojov
- "Digital Horizons 2024: Innovation, Ethics, and Dialogue in a Connected World" The International Interdisciplinary Scientific Conference