Role HR?
Rozhovor s Jiřím Vackem, ktorý pôsobil niekoľko rokov na pozícii HR riaditeľa v medzinárodných korporáciach Nestlé alebo T-Mobile v Čechách, na Slovensku, vo Švajčiarsku a v Taliansku. Svoje skúsenosti v súčasnosti zúročuje ako konzultant vo vlastnej firme. Radí a pomáha spoločnostiam realizovať zme...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0281940 | ||
| 005 | 20240417075153.5 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Role HR? |c Alena Kazdová |
| 520 | |a Rozhovor s Jiřím Vackem, ktorý pôsobil niekoľko rokov na pozícii HR riaditeľa v medzinárodných korporáciach Nestlé alebo T-Mobile v Čechách, na Slovensku, vo Švajčiarsku a v Taliansku. Svoje skúsenosti v súčasnosti zúročuje ako konzultant vo vlastnej firme. Radí a pomáha spoločnostiam realizovať zmeny, navrhovať organizačnú štruktúru, rozvíjať leadership, talent manažment a riadiť HR aktivity. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a personalistika |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a kapitál ľudský |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a talenty |
| 610 | 2 | 0 | |a štruktúra organizačná |
| 610 | 2 | 0 | |a vývoj |
| 100 | 1 | |a Kazdová, Alena | |