Position of Women at the Labour Market in Tourism
Vnímanie rodovej odlišnosti s dôrazom na ženy ako zamestnankyne v podnikoch turizmu v kontexte pracovných podmienok a možností pracovného rastu. Prehľad vybraných štúdií venujúcich sa danej problematike, rodovej rovnosti a postaveniu žien – zamestnankýň v odvetví turizmu, s oblasťami, v ktorých je n...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Vnímanie rodovej odlišnosti s dôrazom na ženy ako zamestnankyne v podnikoch turizmu v kontexte pracovných podmienok a možností pracovného rastu. Prehľad vybraných štúdií venujúcich sa danej problematike, rodovej rovnosti a postaveniu žien – zamestnankýň v odvetví turizmu, s oblasťami, v ktorých je nutné zlepšenie a zrovnoprávnenie postavenia žien, napr. odmeny. Výsledky zistení uskutočnených dotazníkovou metódou ukazujúce, že kým svetové výskumy poukazujú na odlišné vnímanie rodovej otázky v podnikoch turizmu a na trhu práce, z prezentovanej štúdie vyplýva, že v oblasti turizmu na Slovensku zamestnanci vo všeobecnosti nevnímajú výrazné rozdiely. |
|---|