Nadbytočnosť zamestnanca

Skončenie pracovného pomeru v súlade so zákonom č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p. dohodou, výpoveďou, okamžitým skončením alebo skončením v skúšobnej dobe, pričom jedným z najčastejších dôvodov skončenia pracovného pomeru, bez ohľadu na formu (výpoveď alebo dohoda), je nadbytočnosť zamestn...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Mičudová, Tatiana
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	eslovaco
Assuntos:	zmeny organizačné skončenie pomeru pracovného vzťahy pracovnoprávne zamestnanci zamestnávatelia zákony zákonník práce súdy pracovné
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!