Nadbytočnosť zamestnanca

Skončenie pracovného pomeru v súlade so zákonom č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p. dohodou, výpoveďou, okamžitým skončením alebo skončením v skúšobnej dobe, pričom jedným z najčastejších dôvodov skončenia pracovného pomeru, bez ohľadu na formu (výpoveď alebo dohoda), je nadbytočnosť zamestn...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Mičudová, Tatiana
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	zmeny organizačné skončenie pomeru pracovného vzťahy pracovnoprávne zamestnanci zamestnávatelia zákony zákonník práce súdy pracovné
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!