Organizational Performance: Are the Phases of the Talent Management Process Equally Important?

Posúdenie, či sú jednotlivé fázy procesu talentového manažmentu rovnako dôležité pre celkový výkon organizácie. Rozdiely v jednotlivých fázach procesu talentového manažmentu. Nie všetky fázy talentového manažmentu rovnako ovplyvňujú ekonomickú situáciu organizácie.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Lančarič, Drahoslav
Autres auteurs:	Savov, Radovan, Chebeň, Juraj
Format:	Chapitre de livre
Langue:	anglais
Sujets:	proces pracovný riadenie riadenie ľudských zdrojov talent manažment talenty výkonnosť výkony pracovné výkonnosť podniku situácia finančná podniku
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!