Activities of the Human Resources Department Influenced by the Organizational Culture
Úloha organizačnej kultúry v kontexte riadenia ľudských zdrojov a jej činnosti so zameraním sa na české organizácie. Kvantitatívny a kvalitatívny výskum.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0283170 | ||
| 005 | 20220412075118.3 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Activities of the Human Resources Department Influenced by the Organizational Culture |c Hana Urbancová, Pavla Vrabcová |
| 520 | |a Úloha organizačnej kultúry v kontexte riadenia ľudských zdrojov a jej činnosti so zameraním sa na české organizácie. Kvantitatívny a kvalitatívny výskum. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zodpovednosť podniku spoločenská |
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a plánovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a Česko |
| 100 | 1 | |a Urbancová, Hana | |
| 700 | 1 | |a Vrabcová, Pavla | |