Holistic Human Resource Management as a Tool for the Intergenerational Cooperation and Sustainable Business
Budovanie zodpovedného a udržateľného riadenia ľudských zdrojov. Snaha o znižovanie medzigeneračných konfliktov medzi zamestnancami. Medzigeneračná spolupráca v čase pandémie COVID-19. Prístup organizácií k implementácii age managementu - výskum v poľnohospodárskych a lesníckych organizáciách v Čes...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0283357 | ||
| 005 | 20220427090449.7 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Holistic Human Resource Management as a Tool for the Intergenerational Cooperation and Sustainable Business |c Pavla Vrabcová, Hana Urbancová |
| 520 | |a Budovanie zodpovedného a udržateľného riadenia ľudských zdrojov. Snaha o znižovanie medzigeneračných konfliktov medzi zamestnancami. Medzigeneračná spolupráca v čase pandémie COVID-19. Prístup organizácií k implementácii age managementu - výskum v poľnohospodárskych a lesníckych organizáciách v Česku. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment vekový |
| 610 | 2 | 0 | |a zodpovednosť spoločenská |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a podnikanie |
| 610 | 2 | 0 | |a Česko |
| 100 | 1 | |a Vrabcová, Pavla | |
| 700 | 1 | |a Urbancová, Hana | |