Implementation of Talent Management and Design of an Integrated Model in Slovak Organizations

Úroveň implementácie talent manažmentu v slovenských organizáciách - prieskum medzi 124 slovenskými organizáciami, ktoré pôsobia v strojárskom, drevospracujúcom, odevnom a stavebnom priemysle. Z výsledku výskumu vyplýva, že ak si slovenské organizácie chcú zachovať svoju konkurencieschopnosť v budúc...

Descrizione completa

Salvato in:
Autore principale: Harničárová, Michaela
Altri autori: Škerháková, Veronika, Taha, Viktória Ali, Sojka, Ladislav, Tirpák, Denis
Natura: Capitolo di libro
Lingua:inglese
Soggetti:
manažment
talent manažment
talenty
dizajn
organizácia
zdroje ľudské
zamestnanci
Slovensko
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0283371
005 20240417075203.1
041 0 |a eng 
044 |a RO 
245 1 0 |a Implementation of Talent Management and Design of an Integrated Model in Slovak Organizations  |c Michaela Harničárová, Veronika Škerháková, Viktória Ali Taha, Ladislav Sojka, Denis Tirpák 
520 |a Úroveň implementácie talent manažmentu v slovenských organizáciách - prieskum medzi 124 slovenskými organizáciami, ktoré pôsobia v strojárskom, drevospracujúcom, odevnom a stavebnom priemysle. Z výsledku výskumu vyplýva, že ak si slovenské organizácie chcú zachovať svoju konkurencieschopnosť v budúcnosti, musia sa zamerať na talentovaných a vysokovýkonných zamestnancov, lebo len títo zamestnanci dokážu poskytnúť a jednoducho implementovať potrebné inovácie odovzdávaním svojich vedomostí a zručností menej talentovaným zamestnancom. 
610 2 0 |a manažment 
610 2 0 |a talent manažment 
610 2 0 |a talenty 
610 2 0 |a dizajn 
610 2 0 |a organizácia 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a Slovensko 
100 1 |a Harničárová, Michaela 
700 1 |a Škerháková, Veronika 
700 1 |a Taha, Viktória Ali 
700 1 |a Sojka, Ladislav 
700 1 |a Tirpák, Denis 

Documenti analoghi