Chyby riadiacich pracovníkov a učiteľov pri hodnotení
Chyby hodnotenia sa vzťahujú na osobu hodnotiaceho, jeho vnímanie a podvedomé procesy. Tie najčastejšie vyplývajú z osobnostných vlastností a statusu hodnotiaceho, zo zámerov, systému registrovania a spracovania informácií a z variability konkrétneho sociálneho prostredia. Pramene a prehľad najčaste...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0283476 | ||
| 005 | 20241125124347.3 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Chyby riadiacich pracovníkov a učiteľov pri hodnotení |c Tatiana Soroková |
| 520 | |a Chyby hodnotenia sa vzťahujú na osobu hodnotiaceho, jeho vnímanie a podvedomé procesy. Tie najčastejšie vyplývajú z osobnostných vlastností a statusu hodnotiaceho, zo zámerov, systému registrovania a spracovania informácií a z variability konkrétneho sociálneho prostredia. Pramene a prehľad najčastejších chýb v hodnotení. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci riadiaci |
| 610 | 2 | 0 | |a riaditelia |
| 610 | 2 | 0 | |a učitelia |
| 610 | 2 | 0 | |a hodnotenie práce |
| 610 | 2 | 0 | |a hodnotenie pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a psychológia pedagogická |
| 610 | 2 | 0 | |a prostredie sociálne |
| 100 | 1 | |a Soroková, Tatiana | |