Právo zamestnanca byť zabudnutý

Právo zamestnanca byť u svojho bývalého zamestnávateľa zabudnutý vo vzťahu k používaniu informačných technológií, konkrétne e-mailovej adresy a obsahu e-mailového konta. Vysvetlenie, ako sa môže bývalý zamestnanec domáhať porušenia ochrany osobných údajov v prípade, že zamestnávateľ nezruší jeho pra...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Tekeli, Jozef
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	pomer pracovný vzťahy pracovnoprávne údaje osobné ochrana dát technológie informačné komunikácia elektronická
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!