Prodlužující se pracovní dráhy, digitalizace, propouštění a gender v peněžnictví
Štruktúra zamestnanosti starších osôb v sektore peňažníctva v ČR a skúsenosti žien a mužov 50+ s predlžovaním pracovného života a s prepúšťaním v súvislosti s prebiehajúcou digitalizáciou a reorganizáciou v tomto odbore.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0286568 | ||
| 005 | 20240417075209.1 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Prodlužující se pracovní dráhy, digitalizace, propouštění a gender v peněžnictví |c Alena Křížková |
| 520 | |a Štruktúra zamestnanosti starších osôb v sektore peňažníctva v ČR a skúsenosti žien a mužov 50+ s predlžovaním pracovného života a s prepúšťaním v súvislosti s prebiehajúcou digitalizáciou a reorganizáciou v tomto odbore. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a rovnosť rodová |
| 610 | 2 | 0 | |a rovnosť sociálna |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a sektory hospodárske |
| 610 | 2 | 0 | |a prepúšťanie pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a muži |
| 610 | 2 | 0 | |a ženy |
| 610 | 2 | 0 | |a Česko |
| 100 | 1 | |a Křížková, Alena | |