Increasing the Work Engagement of Agrarian Enterprise Employees through the Support of the Direct Manager, Organisational Trust and Job Autonomy
Skúmanie vzájomných vzťahov medzi premennými – podporou priameho manažéra, pracovnou angažovanosťou, organizačnou dôverou a pracovnou autonómiou v podnikoch pôsobiacich v poľnohospodárstve. Analýza priamych aj nepriamych efektov, ktoré ovplyvňujú zvýšenie pracovnej angažovanosti zamestnancov v poľno...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | anglais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Skúmanie vzájomných vzťahov medzi premennými – podporou priameho manažéra, pracovnou angažovanosťou, organizačnou dôverou a pracovnou autonómiou v podnikoch pôsobiacich v poľnohospodárstve. Analýza priamych aj nepriamych efektov, ktoré ovplyvňujú zvýšenie pracovnej angažovanosti zamestnancov v poľnohospodárstve - dotazníkový prieskum medzi zamestnancami poľnohospodárskych podnikov na Slovensku. |
|---|