Skúšobná doba a skončenie pracovného pomeru
Skúšobná doba predstavuje časové určenie, v rámci ktorého môže tak zamestnanec, ako aj zamestnávateľ skončiť pracovný pomer písomne z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu, podľa právnej úpravy. Obsahové a formálne náležitosti skončenia pracovného pomeru v skúšobnej dobe.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0288611 | ||
| 005 | 20240417075219.3 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Skúšobná doba a skončenie pracovného pomeru |c Ladislav Hrtánek |
| 520 | |a Skúšobná doba predstavuje časové určenie, v rámci ktorého môže tak zamestnanec, ako aj zamestnávateľ skončiť pracovný pomer písomne z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu, podľa právnej úpravy. Obsahové a formálne náležitosti skončenia pracovného pomeru v skúšobnej dobe. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a pomer pracovný |
| 610 | 2 | 0 | |a skončenie pomeru pracovného |
| 610 | 2 | 0 | |a doba skúšobná |
| 610 | 2 | 0 | |a úpravy právne |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy pracovnoprávne |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a zákonník práce |
| 100 | 1 | |a Hrtánek, Ladislav | |