Skúšobná doba a skončenie pracovného pomeru

Skúšobná doba predstavuje časové určenie, v rámci ktorého môže tak zamestnanec, ako aj zamestnávateľ skončiť pracovný pomer písomne z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu, podľa právnej úpravy. Obsahové a formálne náležitosti skončenia pracovného pomeru v skúšobnej dobe.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Hrtánek, Ladislav
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Slovak
Predmet:	pomer pracovný skončenie pomeru pracovného doba skúšobná úpravy právne vzťahy pracovnoprávne zamestnanci zamestnávatelia zákonník práce
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!