Dočasné pridelenie zamestnanca
Dočasné pridelenie zamestnanca v pracovnom pomere na výkon práce k inému zamestnávateľovi tiež patrí k relevantným zmenám pracovného pomeru. Ešte nedávno skôr okrajová situácia sa v súčasnosti stáva populárnou a rozšírenou ako "nájom či leasing" zamestnancov. Zamestnávateľ alebo agentúra dočasného z...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Dočasné pridelenie zamestnanca v pracovnom pomere na výkon práce k inému zamestnávateľovi tiež patrí k relevantným zmenám pracovného pomeru. Ešte nedávno skôr okrajová situácia sa v súčasnosti stáva populárnou a rozšírenou ako "nájom či leasing" zamestnancov. Zamestnávateľ alebo agentúra dočasného zamestnávania podľa osobitného predpisu sa môže so zamestnancom v pracovnom pomere písomne dohodnúť, že ho dočasne pridelí na výkon práce k užívateľskému zamestnávateľovi. |
|---|