Factors of Differences in the Highest Wages of Employees in the Slovak Republic (2020 vs. 2010)
Článok ponúka výsledky štatistickej analýzy údajov o najvyšších mzdách zamestnancov v SR v roku 2020. Deskriptívna analýza výberových údajov je doplnená o zovšeobecnenie výsledkov na populáciu všetkých zamestnancov, ktorých plat presahuje 99. percentil vzorky, vybranými metódami štatistickej inferen...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | , |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Článok ponúka výsledky štatistickej analýzy údajov o najvyšších mzdách zamestnancov v SR v roku 2020. Deskriptívna analýza výberových údajov je doplnená o zovšeobecnenie výsledkov na populáciu všetkých zamestnancov, ktorých plat presahuje 99. percentil vzorky, vybranými metódami štatistickej inferencie, ktorými sú pravdepodobnostné modely najvyšších miezd a analýza rozptylu. Analýza sa zameriava na posúdenie významnosti vplyvu vybraných demografických a sociálnych faktorov na najvyššie platy zamestnancov v SR v roku 2020 a ich rozdiely. Skúmanými faktormi sú pohlavie, úroveň vzdelania, región bydliska, označenie povolania a veková kategória. Článok sa zameriava aj na nerovnosti v počte zamestnancov na rôznych úrovniach sledovaných faktorov. Získané výsledky analýzy sú porovnané s výsledkami podobnej analýzy z roku 2010. |
|---|