The Relationship between the Workplace Support Infrastructure and the Role of Satisfaction Nurse Managers and Its Moderators
Orientácia manažmentu nemocníc na rolu spokojnosti sestier je dôležitá pre zvyšovanie kvality pacientmi vnímanej zdravotnej starostlivosti a odráža sa aj v mnohých ďalších výstupoch zdravotníckych zariadení. Článok skúma zmierňujúce účinky pracovnej komunity a prosociálnej motivácie na vzťah medzi p...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0290007 | ||
| 005 | 20240502083934.4 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a The Relationship between the Workplace Support Infrastructure and the Role of Satisfaction Nurse Managers and Its Moderators |c Nadežda Jankelová, Zuzana Joniaková |
| 520 | |a Orientácia manažmentu nemocníc na rolu spokojnosti sestier je dôležitá pre zvyšovanie kvality pacientmi vnímanej zdravotnej starostlivosti a odráža sa aj v mnohých ďalších výstupoch zdravotníckych zariadení. Článok skúma zmierňujúce účinky pracovnej komunity a prosociálnej motivácie na vzťah medzi podpornou infraštruktúrou na pracovisku a úlohou manažérov spokojnosti sestier, na základe vzorky 132 vrchných sestier z 5 fakultných nemocníc na Slovensku. Na overenie formulovaných hypotéz sa použila séria regresných analýz a analýza rozptylu ANOVA. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a spokojnosť v práci |
| 610 | 2 | 0 | |a zariadenia zdravotnícke |
| 610 | 2 | 0 | |a starostlivosť zdravotná |
| 610 | 2 | 0 | |a nemocnice |
| 610 | 2 | 0 | |a kvalita práce |
| 610 | 2 | 0 | |a profesiogramy |
| 610 | 2 | 0 | |a funkcie podniku podporné |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a Slovensko |
| 100 | 1 | |a Jankelová, Nadežda, 1966- | |
| 700 | 1 | |a Joniaková, Zuzana, 1970- | |