Prevention of Procrastination at Work through Motivation Enhancement in Small and Medium Enterprises in Slovakia

Ľudské zdroje sú chrbtovou kosťou dobre fungujúcich MSP, podobne ako v iných podnikoch. Vyžaduje si to odhodlanie, prácu a špecifické vedenie, poháňané kreatívnou prácou, flexibilitou a efektívnym manažmentom času. Malé a stredné podniky sú hybnou silou európskeho hospodárstva, pretože prispievajú k...

Celý popis

Uložené v:
Hlavný autor: Hutmanová, Nikoleta, 1994-
Ďalší autori: Hajduová, Zuzana, 1974-, Dorčák, Peter, 1979-, Laskovský, Vlastislav
Médium: Kapitola
Jazyk:English
Predmet:
prostredie pracovné
podnik
zamestnanci
zdroje ľudské
manažment personálny
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0290421
005 20250805092816.7
041 0 |a eng 
044 |a LT 
245 1 0 |a Prevention of Procrastination at Work through Motivation Enhancement in Small and Medium Enterprises in Slovakia  |c Nikoleta Hutmanová, Zuzana Hajduová, Peter Dorčák 
520 |a Ľudské zdroje sú chrbtovou kosťou dobre fungujúcich MSP, podobne ako v iných podnikoch. Vyžaduje si to odhodlanie, prácu a špecifické vedenie, poháňané kreatívnou prácou, flexibilitou a efektívnym manažmentom času. Malé a stredné podniky sú hybnou silou európskeho hospodárstva, pretože prispievajú k vytváraniu pracovných miest a hospodárskemu rastu a zabezpečujú sociálnu stabilitu. Táto štúdia skúma vzťah medzi pracovnou motiváciou a prokrastináciou medzi zamestnancami kancelárií v MSP. Štandardné dotazníky PAWS (Procrastination at Work Scale) a WEIMS (Work Extrinsic and Intrinsic Motivation Scale) vyplnili zamestnanci úradov v slovenských MSP na zber údajov. Tento kvantitatívny prístup zlepšil naše chápanie pracovnej motivácie a prokrastinácie a poskytol užitočné empirické údaje na minimalizáciu ich negatívnych dopadov. 
610 2 0 |a prostredie pracovné 
610 2 0 |a podnik 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a manažment personálny 
100 1 |a Hutmanová, Nikoleta, 1994- 
700 1 |a Hajduová, Zuzana, 1974- 
700 1 |a Dorčák, Peter, 1979- 
700 1 |a Laskovský, Vlastislav 

Podobné jednotky