Industrial Relations and Unemployment Benefit Schemes in the Visegrad Countries During the COVID-19 Pandemic
Pandémia COVID-19 a následná ekonomická a technologická situácia zvýšila riziko nezamestnanosti, podzamestnanosti a nesúlad zručností v celej Európe. Tieto zvýšené riziká zdôraznili význam vnútroštátnych systémov dávok v nezamestnanosti pre istotu príjmu. Pracovné vzťahy a systémy sociálneho zabezpe...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | , |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | anglais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0290522 | ||
| 005 | 20260313082505.6 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a GB | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Industrial Relations and Unemployment Benefit Schemes in the Visegrad Countries During the COVID-19 Pandemic |c Katarína Lukáčová, Lucia Kováčová, Martin Kahanec |
| 520 | |a Pandémia COVID-19 a následná ekonomická a technologická situácia zvýšila riziko nezamestnanosti, podzamestnanosti a nesúlad zručností v celej Európe. Tieto zvýšené riziká zdôraznili význam vnútroštátnych systémov dávok v nezamestnanosti pre istotu príjmu. Pracovné vzťahy a systémy sociálneho zabezpečenia v strednej a východnej Európe - prehľad literatúry. Článok skúma úlohu pracovnoprávnych vzťahov pri formovaní režimov dávok v nezamestnanosti v krajinách Vyšehradskej štvorky počas pandémie COVID-19. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a dávky v nezamestnanosti |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy pracovnoprávne |
| 610 | 2 | 0 | |a politika sociálna |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanosť |
| 610 | 2 | 0 | |a pandémia |
| 610 | 2 | 0 | |a koronavírus |
| 610 | 2 | 0 | |a Vyšehradská štvorka |
| 100 | 1 | |a Lukáčová, Katarína | |
| 700 | 1 | |a Kováčová, Lucia, 1988- | |
| 700 | 1 | |a Kahanec, Martin, 1977- | |