Gender Inequalities in Remuneration of Social Workers – Clusters of Selected EU Countries
Problematika rodových rozdielov má v histórii hlboké korene. Tieto problémy sa ďalej premietajú do sociálneho prostredia a jednotlivých sociálnych vzťahov. Muž je na základe svojich fyzických daností vnímaný ako vodca, žena je prirodzene chápaná ako podriadená svojmu vodcovi. Toto tvrdenie pretrváva...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | , , , |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Gender Inequalities in Remuneration of Social Workers – Clusters of Selected EU Countries
- Gender Inequality from a Cultural Perspective
- Gender Pay Gap in the Slovak Labour Market
- Differences by gender on the Slovak labour market
- Teoretické aspekty rodovej priepasti v odmeňovaní
- Gender differences in attitudes on gender equality
- Ženy vo vyšších manažérskych pozíciách verejne kótovaných spoločností v Európskej únii