Identifikovanie kľúčových osobnostných zručností v manažmente sociálnych služieb a možnosti ich rozvoja
Cieľom príspevku je identifikovať, aké osobnostné zručnosti sú potrebné pre prácu manažéra, a ako si ich môžu manažéri sociálnych služieb rozvíjať v podmienkach Slovenskej Republiky.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Identifikovanie kľúčových osobnostných zručností v manažmente sociálnych služieb a možnosti ich rozvoja
- Úroveň vlastností a osobnostných kvalít v kontexte rozvoja vodcovstva
- Identifikovanie osobnostných čŕt prostredníctvom mikroblogu
- Potrebujete ľudí na správnom mieste. Revolúcia zručností prichádza...?
- Top HR priority na rok 2025: ako zvládnuť výzvy budúcnosti
- Career cushioning - kľúč k flexibilnej kariére
- Adverzity manažment 80 techník na posilnenie psychickej odolnosti