Využívanie emailovej adresy bývalého zamestnanca po skončení pracovného pomeru

Po uzatvorení pracovného pomeru je zamestnancovi pre účely plnenia jeho pracovných povinností vytváraná tzv. „zamestnanecká“ elektronická schránka a k nej prislúchajúca e-mailová adresa. Aký „osud“ čaká túto schránku po skončení pracovného vzťahu a možnosti jej ďalšieho monitorovania.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Tináková, Eva, 1982-
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	mailing zamestnanci zamestnanie zamestnávatelia právo legislatíva zákony ochrana údajov osobných skončenie pomeru pracovného
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!