Povinné informovanie o pracovných podmienkach zamestnávania
Novela Zákonníka práce č. 350/2022 Z. z. od novembra 2022 doplnila viaceré povinnosti zamestnávateľa, ktorý zamestnáva zamestnancov v pracovnom pomere, ako aj osoby formou dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a ktoré vychádzajú z transpozície smernice Európskeho parlamentu a Rady (EÚ)...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Povinné informovanie o pracovných podmienkach zamestnávania
- Agentúra dočasného zamestnávania
- Informovanie o pracovných podmienkach a podmienkach zamestnávania
- Povinnosti zamestnávateľa voči uchádzačom o zamestnanie
- Voľno zamestnanca – platené a neplatené
- Povinnosti vyplývajúce z pracovného pomeru
- Odvod za neplnenie povinného podielu zamestnávania občanov so zmenenou pracovnou schopnosťou