Povinné informovanie o pracovných podmienkach zamestnávania
Novela Zákonníka práce č. 350/2022 Z. z. od novembra 2022 doplnila viaceré povinnosti zamestnávateľa, ktorý zamestnáva zamestnancov v pracovnom pomere, ako aj osoby formou dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a ktoré vychádzajú z transpozície smernice Európskeho parlamentu a Rady (EÚ)...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0291289 | ||
| 005 | 20240417075228.4 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Povinné informovanie o pracovných podmienkach zamestnávania |c Zuzana Cingelová |
| 520 | |a Novela Zákonníka práce č. 350/2022 Z. z. od novembra 2022 doplnila viaceré povinnosti zamestnávateľa, ktorý zamestnáva zamestnancov v pracovnom pomere, ako aj osoby formou dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a ktoré vychádzajú z transpozície smernice Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2019/1152 z 20. júna 2019 o transparentných a predvídateľných pracovných podmienkach Európskej únii. Nové ustanovenie § 47a určuje, že zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi písomnú informáciu o jeho pracovných podmienkach a podmienkach zamestnávania. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a podmienky pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a povinnosti zamestnávateľov |
| 610 | 2 | 0 | |a pomer pracovný |
| 610 | 2 | 0 | |a informácie |
| 610 | 2 | 0 | |a zákonník práce |
| 610 | 2 | 0 | |a novelizácia |
| 100 | 1 | |a Cingelová, Zuzana | |