(Skoro) odpovědnost zaměstnavatele za újmu způsobenou třetí osobě pohybující se na jeho pracovišti

Cieľom tohto príspevku je ukázať na príklade ustanovenia § 101 ods. 5 českého Zákonníka práce, že rekodifikácia súkromného práva má celý rad dôsledkov, a to až takých, že skôr vylúčené konštrukcie sa stávajú dovolenými. Ak všeobecné súdy pôvodne odmietali zodpovednosť zamestnávateľa za ujmu spôsoben...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Štefko, Martin
Format:	Book Chapter
Language:	Czech
Subjects:	právo pracovné zákonník práce zamestnanci zamestnávatelia bezpečnosť práce ochrana práce úrazy pracovné
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!