(Skoro) odpovědnost zaměstnavatele za újmu způsobenou třetí osobě pohybující se na jeho pracovišti

Cieľom tohto príspevku je ukázať na príklade ustanovenia § 101 ods. 5 českého Zákonníka práce, že rekodifikácia súkromného práva má celý rad dôsledkov, a to až takých, že skôr vylúčené konštrukcie sa stávajú dovolenými. Ak všeobecné súdy pôvodne odmietali zodpovednosť zamestnávateľa za ujmu spôsoben...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Štefko, Martin
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	právo pracovné zákonník práce zamestnanci zamestnávatelia bezpečnosť práce ochrana práce úrazy pracovné
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!