(Skoro) odpovědnost zaměstnavatele za újmu způsobenou třetí osobě pohybující se na jeho pracovišti

Cieľom tohto príspevku je ukázať na príklade ustanovenia § 101 ods. 5 českého Zákonníka práce, že rekodifikácia súkromného práva má celý rad dôsledkov, a to až takých, že skôr vylúčené konštrukcie sa stávajú dovolenými. Ak všeobecné súdy pôvodne odmietali zodpovednosť zamestnávateľa za ujmu spôsoben...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Štefko, Martin
Format:	Chapitre de livre
Langue:	tchèque
Sujets:	právo pracovné zákonník práce zamestnanci zamestnávatelia bezpečnosť práce ochrana práce úrazy pracovné
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!