Impact of Leadership Style and Crisis Skills of Nursing Managers on the Safe Working Climate of Nurses during the Covid-19 Pandemic in Selected Health Care Facilities in the Slovak Republic
Manažérky v ošetrovateľstve by mali byť schopné vytvoriť u sestier pocit bezpečnosti, spokojnosti, hrdosti na prácu, či vnímania práce ako poslania. Vymedzenie zručností, významných pre tento účel a mechanizmu ich efektívneho pôsobenia je veľmi dôležitou témou záujmu. Preverenie vzájomného vzťahu kr...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | , |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0291947 | ||
| 005 | 20240502074459.5 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Impact of Leadership Style and Crisis Skills of Nursing Managers on the Safe Working Climate of Nurses during the Covid-19 Pandemic in Selected Health Care Facilities in the Slovak Republic |c Nadežda Jankelová, Štefánia Moricová, Zuzana Slezáková |
| 520 | |a Manažérky v ošetrovateľstve by mali byť schopné vytvoriť u sestier pocit bezpečnosti, spokojnosti, hrdosti na prácu, či vnímania práce ako poslania. Vymedzenie zručností, významných pre tento účel a mechanizmu ich efektívneho pôsobenia je veľmi dôležitou témou záujmu. Preverenie vzájomného vzťahu krízových zručností ošetrovateľského manažmentu a bezpečnej pracovnej klímy u sestier a či je táto súvislosť podporená transformačným, alebo transakčným štýlom vedenia manažérov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zdravotníctvo |
| 610 | 2 | 0 | |a zdravotníctvo verejné |
| 610 | 2 | 0 | |a personál |
| 610 | 2 | 0 | |a vodcovstvo |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a pandémia |
| 610 | 2 | 0 | |a klíma podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a bezpečnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a zručnosti |
| 100 | 1 | |a Jankelová, Nadežda, 1966- | |
| 700 | 1 | |a Moricová, Štefánia | |
| 700 | 1 | |a Slezáková, Zuzana | |